6月22日上午，共青团北京市委副书记姜泽廷以及北京市青年联合会有关领导一行莅临富卓电力总部，就青联委员的工作开展、青年人才选拔与培养等重点工作进行调研指导。

    姜泽廷同志听取了朱延忠董事长就公司发展现状及人才选拔培养方面的汇报。朱总强调，公司在发展壮大过程中，始终把技术和人才优势作为公司的核心竞争力，注重人才培养和优化技术装备。现有员工平均年龄30岁，大专及以上学历占职工总数的90%，中高级以上职称人数占职工总数的80%。姜泽廷同志代表共青团北京市委和北京市青年联合会对朱延忠董事长作为市青联常委为首都青年人才的培养发展工作所做出的贡献表示了亲切慰问和充分肯定。他指出，富卓电力经过七年跨越式发展，在人才选拔和培养方面积累了丰富的经验，工作卓有成效。同时，他希望公司未来要充分利用好企业显著的行业与技术优势，继续参与和深化拓展“高校人才直通车”等工作，要落实好大学生创业和就业、青年人才培养工作，注重凝聚人才，服务青年人才发展。朱总对团市委领导一行莅临表示衷心感谢，并表示富卓电力的大门永远为有志于中国输电线路设计工作的优秀应届大学毕业生和社会青年敞开。